说起李斌呢，他是专家型的工人、智能型的工友。我们有请李斌！
李 斌：
各位领导、青年朋友们大家好！我是上海电器液压机动有限公司总工艺师，是公司液
压泵厂数控工段的工段长、设备调试工。我进厂二十多年，一直到现在也在原来的岗位做设备调试。我刚进厂的时候，也只有二十岁不到，当时是技工学校毕业生，进厂当一名初级技工，操作普通车床。一直到今天我也是走的一条工作再学习、学习再工作这样不断循环的道路。在这个过程当中，我始终就坚持：岗位需要什么，我就学什么；企业缺什么，我就补什么。牢牢根据自己本职岗位去进行学习、进行思考。由一名初级技工，到现在我已经具有数控高级技师的职称和机械加工工艺工程师的职称。在这二十多年里，自己在完成工程任务的同时，还搞了大量的技术革新，在提升企业的产品质量以及在新产品的开发当中，为企业做出了贡献。
在工作的过程当中，每一个人并不是生活在真空当中，许多同志遇到的事情，包括我们在座各位青年，包括我都是一样的。在工作中有时候会感觉比较苦，有时候会被误解，也有心情不顺畅的地方，也有矛盾的地方，大家都一样。在遇到问题的时候有想法，我感觉是正常的，关键是到最后权衡的时候，你处于的地位该怎么处理？我最终都是以集体的利益为重，接下来还是要安安心心的工作，还是努力的学习。在这个过程当中，团组织、党组织的教育起了很大的作用。从一名普通的工人入了团、入了党，遇到许多问题时，我都能说服自己，想到自己是一名团员、是一名党员。因为在厂里，我各个工种都干过，车床、磨床都干过。我记得读完大专回厂的时候，技术科、工艺科都想调我上去，车间部门不舍得放，因为我样样会干。遇到有的同志可能会跟领导去吵，要不高兴或怎么样。但是我由于自己的性格也决定了不会去找领导说什么，还是在生产线上干。其他周围的同事也感到太能干了也不太好。事到如今到现在，我已经担任了我们总公司的总工艺师，也兼任了我们厂的总工艺师，由于生产现场还是脱不了，我还是这个工段的工段长，还是设备调试工，上下的事情一起在干。如果设备有了故障，我也会爬到里面去修，整个企业工艺设计的CAPP的总体规划也是我定，包括引进设备的谈判也是我。所以我就感到，一个人关键就是看，要把你派到什么地方，要派给你什么工作的时候，你有没有这个能力，到时候再去学就来不及了！今天回想起来我以前干得这么多，对我是有很大的好处，并不是每一个人都有这么好的机会。现在要给我个工艺，要做个夹具，包括要画一张图纸，我的决心下去了以后，从来都没有干不成的。在这个过程当中也很少有人返回来找我说这个地方不行那个地方不行的，因为我画图纸和别人不一样。学校出来的大学生画一张图纸，也仅仅是画，不可能像我这样，我一边在画，一边在脑子里干。因为我车床也干过，磨床也干过，把这个夹具做出来，一道一道经过什么样的工序，我脑海里在干这个活。所以图纸出来以后，东西都能很圆满地完成。自己就始终坚持，把学到的文化知识反过来用到工作上，把学历转化成能力。所以我最后读了三年大专、三年本科，不怕钻研，当时很多同事劝我，工科的机械专业挺枯燥、挺难读的，读到最后也不一定能拿到文凭。但我还是坚持读了机械制造工艺及设备专业，接下来也读了自动化机械电子工程专业，我想作为一名现代的技术工人，设备也很先进，光懂机械不懂电也不行，懂电不懂机械也不行，所以专升本我主要就学的电气方面的知识，同时非常注意把它用到生产实际。还有一个就是作为一个当代的工人来说就感到一个团队精神很重要，有句话是说：“教会徒弟饿死师傅”，也许师傅带徒弟也不一定愿意教他，那么对于我来说，我是想更多的同志能学好技术。说到在大型企业，现在竞争也很激烈，变化也挺多，就是你技能有了，各个方面都懂了，你在这个厂干不下去或者怎么样有变化，你到了社会上，另外再找一份工作也很方便。所以我从这考虑开了培训班，我当任课老师，把在学校学的数控方面的理论，包括操作技能都传授给职工；另外一个方面，还成立了李斌班组，以我的名字命名的班组，发扬团队精神。有的时候攻关遇到的问题，我就组织大家一起想办法，一起搞。还注意先进人物的培养，因为自己是劳模带这个头，有些荣誉还要照顾到其他努力的同志，在我的班组，我的徒弟也成了市级的劳动模范，包括女徒弟也是市里的三八红旗手，年纪轻的获得上海市青年突击手的都有。所以最后我的感触就是在企业里发生了很大的变化，我们厂在九十年代初是上海市四十六家特困企业之一，我们主管工业的副市长到我们厂来现场办公。现在我们厂已经是上海市的高新技术企业，几年以前就摆脱了亏损还清了历史上的债务，步入到正常发展的轨道，而且每年都营利，产品质量、产品档次都升了级，制造的产品跟国际上先进的产品是同步的，而且每年都是国营十佳单位，同时也被上海电器股份有限公司上市公司作为优良资产。所以感到一个传统的、老的企业通过领导的努力和工程技术人员的努力再加上一支高技能的技术工人的努力，齐心协力，企业确实是发生了很大的变化。
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