我回山东大学只有四个月的时间，到今天正好是四个月，回去以后一个最突出的感觉就是非常的亲切。因为山东大学是我曾经工作和成长的地方，离开七年之后再回去，发现山东大学已经有很多的变化。比如山东大学的大楼长高了，我们现在有一百多米高的大楼；山东大学的学科更齐全了，山东大学是由原山东大学、山东医科大学和山东工业大学三校合并而成的，门类除了军事学之类，其他的全部都补齐了。
山东大学现在的规模巨大，我离开的时候大概只有三万多名学生，现在在校生是六万人左右。有人说本科生的在校规模，山东大学目前是中国第一。山东大学的学术水平一直保持在中国大学比较先进的行列，所以山东大学现在的定位还是高水平、研究型的大学。当然现在有一个新的提法，用“山大特色、中国一流、世界水平”来定位我们未来的发展，我想这个定位一定符合山东大学发展的实际，也是我们自己确定的明确的方向。
刚从学生处获得了一个信息，与往年相比大致相同，大概有三个百分点左右的下降。但是有一个情况我们学校高度重视，与往年相比，就业信息的数量降低了20%左右，这个信息促使我们要采取更加有效的措施加强这方面的工作。我同意刚才饶子和校长的判断，一类大学的就业问题基本上不受大的影响，但是国际金融危机毕竟到来了，而且现在还没有见底，所以我们要有足够的思想准备。
我谈谈我的看法。大学生上学，从目的性上来说，我把它大致分为三类。一类叫为理想而上学，这样的学生是有远大思想的。另一类可能是为职业而上学，从一读书开始，目的就是寻求一个好的职业。第三类，我把他们归于其他的动因，可能有的是为了父母，有的是随波逐流，大家都上学所以就上学。这样就有一个问题，抱着理想的大学生，理想和现实之间可能有时候会发生冲突。理想也许是不变的，但是现实经常发生变化，当两者发生冲突的时候，我建议我们有理想的同学，在任何时候都不要放弃自己的理想，当就业遇到困难的时候怎么办？先就业，再择业，再创业，经过这么三个阶段，最后创业实现的时候就是你理想实现的时候。这是我的一个看法。
提出了台湾同胞在大陆大学毕业之后想就业可能会遇到困难的问题，这样的困难在法律上有人称之为“就业歧视”。我个人认为，就业歧视的问题要解决，最终还是要靠社会政策的调整，他们在就业的时候和大陆毕业的学生比较起来可能有某些劣势，法律上有一个观点，当某些人处在劣势地位的时候，对劣势最好的帮助，就是对他进行权利上的倾斜，所以要通过调整社会政策来解决这样的问题。
我们要建世界一流大学，或者是建世界知名高水平大学，在建成这样的大学之前我倒是有一个想法，我们要先办成最受人尊重的大学。当这个大学受到大家尊重的时候，有几“性”要表现出来：第一性就是大学的德性，这是大学受人尊重的重要因素之首，没有德性的大学是不受人尊重的。我现在越来越感受到，大学的德性是大学的生命；第二，当然大学还要有思想性，要做社会的灯塔；第三，大学还要有创新性，要成为社会进步的助推器；第四，大学还要有特色性，就是当它成为不可替代的学术共同体的时候才有存在的意义。这四性合起来才是受人尊重的大学，而这四性中德性是在第一位的。
德性如何表现？第一，先看大学对历史的责任感，应是这个民族的希望所在。第二，要看这个大学对待金钱的态度。第三，这个大学还应该能够学会收藏社会的良心。整个大学的德性决定了教师的德性。
我有一个判断，大学者非大德之威，乃大师之威。什么人能成为大师呢？只有把大德和大学集于一身的人才能成为大师。所以在教师身上发生任何的学术腐败——学术腐败只是教师德性腐败的一个表现，还有其他表现——比如对待职场的态度，我历来反对我们的教师过度兼职，当他把学校的工作当做副业，而把其他的职业作为主业的时候，这也是教师德行的一种腐败。
另外，教师应该对学生有大爱，无私之爱。还有，就是对待学术的态度，我们是绝不宽容学术腐败的，在学术上一旦出现腐败，那么这个大学探求真理的空间就已经丧失了。我想，作为大学校长，任何人都不会宽容这个学校中的学术腐败蔓延下去。现在中国高校正在制定相应的规则，教育部有一个委员会，这个委员会已经制定了一系列的规则，大学中也正在根据这个委员会的相关职能建立自己的学术评判机制，所以我的态度是，发现学术腐败就应该严惩。
我为你们辩护一下。在台上坐着的基本上都是院士，除了我之外，当他们自己说维护这个制度的时候可能会有某种嫌疑，但是一个不是院士的人可以评价院士制度。我认为中国不应该取消院士制度。大家对这个问题有议论，可能有几方面的原因：一方面，院士评选过程中有个别的腐败现象，这是大家热议的问题。第二方面，一旦成为院士，可能还有某些物质利益，包括周校长讲的退休年龄问题，这可能会造成新的不公平。大致上可能是这两类问题。
第一类问题的发生，我们不能因为有个别不正常而就把一个制度取消了，这个原理就像只要有公共权力存在就有腐败一样，因为腐败是一种公共权力现象，从国家产生那天起，腐败就产生了，腐败将伴随着国家始终。当国家消亡的时候，腐败才能根除。现在的问题就是，我们要遏制腐败，要把腐败降低到最低限度，当把腐败降低到最低限度的时候，就是大家认为的最好的制度，或者说是能够容忍的制度。所以在院士评定过程中，如果有一些腐败现象的话，应该通过制度的完善，使它走向一种正常。因此，我的想法是，应该完善这种制度，而不是取消这种制度。
近两年高校中的暴力事件频频发生，去年就有中国政法大学捅死教授的案例，也有大学生跳楼的事例，如何评价大学里发生的暴力事件？另外，对于干预大学生心理的工作有哪些可以做？
涉及到政法大学的事情我不能不说，我做了七年多的政法大学校长。政法大学所发生的在政法大学中所称作“1028事件”，媒体上称之为“暴力事件”，但是我引用公安的一句判断，我是学法律的，我非常赞同公安部门的这个判断，它就是一起普通的刑事案件。普通在哪里？就像一个城市里面市民和市民之间的关系一样。当然这个事件发生在校园里，场所非常特殊，关系非常特殊，所以社会给予了高度的关注。可是有些问题，今天是一个机会，也必须清一清。
比如当媒体上描绘为“师生关系”的时候，这个师生关系是什么意义上的师生？不是我们授受关系中的师生，并不是这个学生上我的课而导致了暴力事件。这个师生关系是广义上的，是校园中的两类人，一类是学生，另一类是老师，他们之间没有这种狭义上的、本意上的授受关系。但是当媒体把它描绘成一种师生关系的时候，给社会所造成的理解似乎就是那种面对面的亲授关系。对于有些事实，特别是高校里面的事实，我相信大部分媒体还是可以真实的报道，以事实为准报道，还事件以真实性。对政法大学的这起事件，司法部门还没有作出最终的判决。
政法大学在事件发生了以后做得非常好，我们的老师立刻到场，对每位现场学生进行疏导，心理上的健康是事件发生后大学首先要思考的问题。我在这里告诉大家，这是一件普通的刑事案件，大学中发生这样的事情可能与社会的发展有联系，不能孤零零的看大学本身的问题，它一定是社会事件中的一种。
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