在当前国际金融市场动荡加剧、全球经济增长明显放缓、国际经济环境中不确定不稳定因素明显增多的背景下，大量出口依赖型加工制造企业的"倒闭潮"，凸显了中小企业经营环境的恶化，也昭示了广大农民工务工环境的恶化，如何妥善处理其中的劳资双方利益，成为当前不可逾越的一道难题。因此，在继年初新《劳动合同法》
所引发的劳资纠纷高峰之后，眼下必须警惕新一轮劳资纠纷高峰的到来。
受美国次贷危机影响，在华尔街金融市场一夜间血流成河的背后，也是我国出口依赖型加工制造行业及企业噩梦的开始。尽管时至今日，我国已开发了巨大的新兴市场，并占到一半左右的出口份额，但随着金融危机的深入和蔓延，新兴市场也面临难以独善其身的窘境。加之新《劳动合同法》带来的用工成本上升、原材料价格的上扬、人民币大幅升值、安全环保标准门槛的抬高，"中国制造"不仅面临着升级转型的阵痛，更面临着生死大考。10月15日，全球最大玩具代工商之一、香港上市公司合俊集团旗下在东莞的两间工厂倒闭，被外界称为美国金融危机波及中国实体经济企业倒闭的第一案。
事实上，合俊集团并非孤例。据统计，自次贷危机发生以来，仅今年上半年全国就有6.7万家规模以上的中小企业倒闭，作为劳动密集型产业代表的纺织行业，中小企业倒闭超过1万多家。今年珠三角更是约有近3万家企业倒闭。就全球而言，受金融危机影响所导致的就业压力，失业总人数再创新纪录。来自国际劳工组织的一项预测称，到2009年年底，全球失业总人数将再新添2000万，达到有史以来2.1亿的新高。
此起彼伏的"倒闭潮"，不仅关乎当地的经济发展、中小企业的生存，也关乎企业倒闭后农民工群体的何去何从，还在不经意间强化了劳资双方的信任危机——双方都无法预知企业的前景，劳资纠纷可谓一触即发。因此，当前必须采取综合措施，妥善化解劳资纠纷。
首先，必须加大中小企业扶持力度。要注意到，与年初新《劳动合同法》引发的劳资纠纷不同的是，企业倒闭不仅仅是转换升级、经营管理的问题，更多的是来自国际市场的冲击。给企业树立信心，其实就是给农民工树立信心。因此，需要进一步加强金融保障、帮扶企业解困、优化政府服务，加强政银、银企对接合作，探索建立中小企业信贷绿色通道，重点支持成长型、配套型、科技型及农业龙头型中小企业。在此基础上，大力推动中小企业改革重组，加快产业结构优化升级，加快经济结构调整和发展方式转变。
其次，必须加大农民工维权帮扶力度。近来发生的一些工厂倒闭事件，出现老板突然人间蒸发、留下一堆烂摊子——比如银行贷款、拖欠货款及薪水问题，从而激化劳资矛盾。因此，要加大监管力度，建立企业经营危机预警机制，杜绝以倒闭恶意欠薪逃避债款现象。
最后，必须加大对全民创业的扶持力度。2004年以来，中国解决就业率最高的是私营企业，其次是有限责任公司，第三是个体户，它们解决的就业占全部新增就业的80%。因此，要加大全民创业扶持力度，以消化因中小企业倒闭所导致的失业群体。要大力发展农产品加工业和农村来料加工，促进农村全民创业，鼓励返乡创业，吸引更多的外出务工经商人员回乡创业。
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