女性不仅在充满竞争的职场顽强地生存下来，而且很多人都在意气风发地寻求更好的发展之路。在职业生存与发展的过程中，女性往往会感到比男性更“累”，因为她们要面对更多的矛盾与问题。
女性在职场中的权力越大，意味着她要承担的责任也就越多，在一天24小时里，她如何协调事业与家庭？与男性相比，女性更加感性，学习中的惰性很现实地出现在面前，缺乏学习的动力怎么办？职场中是老板，家庭中是妻子、母亲、女儿，如何解决角色冲突问题？
记者采访了几位职场中的成功女士，她们或者经营着自己的公司，或者在跨国企业做到了全球华人女性的最高职位，或者成为老板得意的左膀右臂，但是在拓展自我职业空间的道路上，让事业与家庭同样精彩是她们给我们带来的启示：
事业与家庭 不是竞争而是互补
王嘉陵 前IBM亚太区市场副总裁
身任IBM全球华人女性的最高职务，经历了25年的职场磨砺，作为一个典型的职业女性，王嘉陵曾面对公司所有女性直言：“我不希望看到员工悲剧式的成功，如果为了前途，舍弃家庭利益，舍弃做女人的幸福，这样的成功是没有意义的。”
一提到老公，幸福立刻荡漾在王嘉陵的脸上，她自己说“老公比刘德华要帅很多”，他们彼此鼓励去做自己认为重要和喜欢的事情，是夫妻更是好朋友。“在内心中，事业和家庭同样重要，我不会舍弃其中任何一方，但是一定要在内心有一个轻重缓急。”结婚后，因随夫赴美国加州定居，已经取得哈佛大学健康服务管理专业理科硕士学位以及威斯康星大学社会学专业文科硕士学位的王嘉陵与理想的工作机会失之交臂。“这是我第一次在事业与家庭两者间面临选择，当时我认为刚结婚，需要给婚姻打一个稳定的基础，工作还会有，但家庭是永久的。”
在“IBM分公司客户部技术顾问”的职位上，王嘉陵做了整整6年，不是因为不出色，而是因为在IBM升职就意味着搬家（到另一个城市分公司工作），为了不与丈夫因两地分居而“劳燕分飞”，王嘉陵一再拒绝了难得的升职机会，“但我一直都在感激那段日子，它为我打下了最坚实的基础，让我从一个对IT行业一无所知的门外汉成为了信息科技领域的行家里手，我相信机会总是垂青有准备的人。”结婚的第15个年头，已经拥有一个稳定家庭的王嘉陵，第一次选择了与丈夫分离，一个人拎着两个大箱子转到亚太区负责网络硬件和软件产品的销售。除了每月一次返美与家人相聚，她全身心投入到个人事业发展中，依靠自己的努力，得到IBM亚太区市场副总裁——IBM全球公司所有华人女性中的最高职务。
人生的过程就是一个学习的过程，在IBM工作25年，每年我都要求自己上一到两门课。我并不认为女性对于学习有惰性，我们每天都是处于学习中，家庭主妇料理家务是一种学习，妈妈带小孩子也是一种学习，如果把逛街作为一种学习的话，大概没有哪位男性能够学得过女性。”永远将与老公的合影带在身边，把生活当做一门功课，充满乐趣地去学习，掌握了事业与家庭之间过平衡木技巧的王嘉陵，今天充分享受到了成功和幸福同在的滋味。
女人也常常容易情绪化，悲观、失望、愤怒、委屈……但千万不要长久沉湎在消极的情绪中，潜泳、打球、滑冰……做些自己喜欢的事情，太阳每天都是新的。女人情绪化很正常，但职业女性不能过于任性，服从命令、顾全大局才能做成大事。
一位朋友给我画了张漫画：我驾驶飞机神气地在天上飞，而先生戴着围裙站在地上抬头望着我。这幅漫画准确生动地刻画了我和我的家庭！我想飞、我在飞，但家是我的加油站，是我休憩的港湾。其实家庭角色完全可以置换，事实证明，这么多年来，我一心扑在工作上，正是先生的宽容和爱心给了我很大的支持。我也很少像别的母亲那样对孩子呵护备至，但是我会在孩子需要的时候站在他的身后给予支持。在我看来，言传身教是父母给孩子最好的教育，培养孩子独立思考、学习和生活的能力是父母给孩子的第一笔财富。作为女儿，我母亲走得早，父亲今年86岁高龄，爱吃我包的饺子，这么多年来，中午请客户吃饭是我一直坚持的原则，晚上无论多忙一定要回家给父亲准备晚饭，父亲打针、输液也一直由我亲自来做，我一直把父亲当做偶像，父亲每天只要看到我心里也会很安定。
没有爱的工作就是机械劳动，浪费时间，女人要学会转变角色，在家里是家庭主妇，就要做好家庭主妇应尽的职责，在单位是老板，就要拿出老板雷厉风行的作风。
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