文化是—种长期的推动力,而产品是要满足当前的需要,如果你有文化不好的话,你就会垮掉,你只能取得短期的成功,但在长期发展上会遇到障碍,所以你要确保有很好的文化能够随时适砂l、界的变化,这是你长期的动力。 曼格纳之所以能够成功,是因为我们具有独特的企业文化。 企业文化与民族文化是紧密联系的,与西方民族不同,中华民族特别强调“情”的力量,因此在我们的企业文化中,“情”的成分占了很大比重。我们强调有情的管理,强调个人目标与企业目标联系在一起。 我们的核心价值观是三句话:为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益。
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