山东昆仑山文化传播有限公司山林子自然智慧教育有老化的现象把他们“开掉”

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有老化的现象把他们“开掉”

企业的本分首先是企业家的本分。

签订合同是一种必不可少的惯例手续。纸上的合同可以撕毁，但签订在心上的合同是撕不毁的。人与人之间的友谊应该建立在相互信任的基础上。
　　　　　　　　
一味强调个人的作用和价值是危险的企业文化，不讲员工个人价值回报是虚无的企业文化。
　　　　　　　　　　
—种健康的企业文化，必须能引起员工强烈的共鸣，唤醒他成就事业的激隋，管理和文化是企业的左膀右臂，它们反映出企业的价值体系，简单地说，企业文化的核心就是价值观问题。
　　　　　　　　　　　
我们的核心价值观是三句话：为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。
　　　　　　　　　　　　　
观念上的老化、官僚化的心态要靠价值观和企业的文化来约束。

有老化的现象，对客户有官僚化的态度，把他们“开掉”。
　　　　　　　　　　　　　

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