文化是一种价值观,并不是每一位员工的每一次行动都会有章可循,然而价值观将永远是员工行动的指南。 企业文化是以公司领导者为同心圆的圆心,向外一圈圈地扩散,笼罩到每一个员工,让这些人都或多或少拥有和他同样的价值观:产品出了瑕疵要把它砸掉,要提供最好的服务。其他公司为什么不行?圆心不够稳固,也就无法影响外围。 忠诚度对每个公司来讲都是非常重要的,但是公司必须意识到他们应该对员工的忠诚度有一个合理的期望值。在美国公司,他们都知道,只有你给员工提供了他们所应得到的机会,他们才会对这个公司保有一种非常高的忠诚度。如果你没有提供给他们这种机会,他们是拥有选择自己工作的自由的。
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