沃尔玛公司企业十大规则：敬业。与所有同事分享你的利润，把他们视为合伙人。激励你的合伙人。尽可能地同你的合伙人进行交流，他们知道越多，理解就越深，对事物也就越关心。感激你的同事为公司所做的每一件事。成功要大肆庆祝，失败则不必耿耿于怀。倾听公司中每一位员工的意见，并要想方设法广开言路。要做得比顾客所期望的更好。比对手更好地控制费用。逆流而上，另辟蹊径，藐视传统的观念。
金佰利-克拉克公司的总裁史密斯说：希望有一天我能站在自豪的阳台上，看着世界上最卓越的公司说，我曾在那里工作过。
惠普公司的企业精神：设有利润分享计划，用以鼓励团队精神，并且在员工努力与公司成功之间形成重要的联系。在公司内部的各个单位，强烈的协作与合作精神是不可缺的，这种精神被认定和尊奉为惠普方略的基石。
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