企业道德，可以通过舆论和教育的方式，影响企业员工的心理和意识；作为一种行为标准，可以通过舆论、教育、榜样、习惯等形式，调整企业员工的行为。因此，企业道德在企业和企业文化建设中具有非常重要的作用。
第一，有利于维护企业的经济秩序和安定团结。
第二，有利于形成良好的组织气候，即企业共同的价值观、良好的经营作风、和谐的人际关系、不断创新的内部环境等等。
第三，有利于提高企业员工的积极性和劳动生产率。
第四，有利于企业文化建设。
第五，有利于塑造良好的企业形象。
第六，有利于克服企业不讲信誉、惟利是图、忽视产品质量、欺骗顾客、损害社会的
第七，有利于防止企业领导人以权谋私、官僚主义、玩忽职守的现象出现。
第八，有利于消除企业员工目无法纪、见利忘义、损公肥私、损人利己、金钱至上等不良现象。
第九，有利于社会的精神文明建设。
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