一个频道运营好坏,直接反映了管理水平的高下,而管理最终是要靠团队中的每一个人来具体体现。企业文化和团队建设是管理的重要途径与手段。 不仅电视主持人牵手电台,电台节目也有登陆荧屏的成功案例。这类电台节目走俏电视的同时,也带动了观众对电台的关注。电视电台之间的亲密牵手一时间蔚然成风。
两个媒介平台各有优势,电台的互动远比电视方便、迅捷,电视的覆盖面和广泛性,又是电台无法企及的。但电视与电台毕竟是不同的媒体平台,在积极“牵手”的同时,内容制作也需积极“协调”———只有适应了平台的内容,节目才有生命力。
无论是电视节目电台化,还是电台节目电视化,如果只看短期效益、不根据实际需求就一窝蜂而上,两种媒体资源无法实现优势共享,两者的牵手只会是昙花一现。
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